半日の撮影でショート動画を30本以上。週1本の投稿なら30週分に
自社で広報を発信し続けられる仕組みをつくる「PRイネーブルメント」を推進するハッピーPR株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：前岡大輝、以下「当社」）は、2026年11月10日より、社長や社員へのインタビューを半日で撮影し、ショート動画を30本以上制作する「インタビューで作る採用広報・ショート動画 30本セット」の提供を開始いたします。
求職者が「会社のリアルな雰囲気」や「社員の生の声」を求めて検索を重ねる現代、待遇や条件といったスペックの比較だけでは、自社にマッチする優秀な人材を惹きつけることが難しくなっています。本サービスでは、社長や社員のパッションや人柄が伝わる生きた言葉を30週分のショート動画にしてお届けし、求職者が知りたい「リアルな社風」や「働く人の魅力」を発信し続けられる採用広報の仕組みを構築します。
▶サービスの詳細：https://happy-pr.co.jp/service/short-video/
背景：ロジックはAI、人間はパッションとエモーショナル
給与や休日、待遇といった条件面（スペック）の比較や企業研究は、AIやWebの自動化ツールで簡単にできる時代になりました。だからこそ求職者が本当に知りたいのは、数値化できない「会社のリアルな雰囲気」や「働く人の熱量」です。「なぜこの仕事をしているのか」「なぜこの会社で働いているのか」という社員の本音や人柄は、本人の生きた言葉で語られてこそ初めて伝わります。話す表情や声のトーンから熱量をそのまま届けられるのが、ショート動画の魅力です。
一方で、採用広報のために自社で動画を企画し、撮影・投稿し続けて「企業の魅力」を発信し続けるのは簡単ではありません。SNSを始めても、ネタ出し、撮影、編集・投稿のどこかで運用が止まってしまう企業が後を絶ちません。
そこで当社は、プロがインタビューでお話を深く引き出し、求職者に刺さる採用動画をまとめて作るサービスを提供開始しました。
なぜ広報の会社がショート動画を作るのか
当社はこれまで20社以上の広報を支援し、支援先のメディア掲載は累計200件以上にのぼります。その現場で、社長や社員の皆様に深くお話を伺い、その会社が本当に大切にしている価値観や社風を言葉にしてきました。また、2026年10月からは経営者インタビュー動画「挑戦者に訊く」の制作・発信も手がけています。
求職者が知りたい「会社のリアルな空気感」や「働く人の熱量」を、プロのインタビューで引き出し、本人の生きた言葉のまま届けることこそ、広報の会社である私たちが最もお役に立てる仕事だと考えています。
そのため本サービスでは、何を聞き出し、どのエピソードを届けるかという「企画や構成」をプロの編集・広報が担当し、カメラの前では社長や社員ご本人の言葉で語っていただきます。AIやツールは字幕づくりなどの効率化に活用しつつ、「人にしか出せない熱量」を最大限に引き出す設計にこだわっています。
サービスの特徴
- 質問は当社がリード：事前にすり合わせた話題をもとに、当日はインタビュアーが1問ずつ丁寧にお聞きします。答えの下書き（台本）も一緒に作成するため、無理なく自然な言葉を引き出します。
- 半日の撮影で「30週分（30本以上）」のストックが完成：撮影の画角や仕組みを固定しているため、半日で30本以上（最大40本）のショート動画を制作可能です。週1本の投稿を続ければ、約半年〜約30週分の採用広報にそのまま活用できます。万が一30本に届かない場合も、後日オンラインで追加収録を行うので安心です。
- 「生きた言葉」をそのままお届け：意図を歪めるようなカット編集は行いません。社長や社員が語る言葉、表情、声の熱量をありのままに届けます。
- 投稿まで迷わない「一式セット」をご提供：動画データだけでなく、SNSへの投稿文案や、週1本×30週分の運用カレンダーをセットでお渡しします。自社のみでもスムーズに発信を継続できる仕組みをご提供します。
制作実績
運送業の企業様において、当社スタッフが2回訪問し、社長および現役ドライバーの方々へのインタビュー撮影を実施しました。
社長への1時間の撮影で17本のショート動画が生まれたほか、ドライバーの皆様の声も含めると合計23本の動画を制作（1本あたりの平均再生時間は約48秒）。これらの動画は採用Instagramアカウントで2026年11月から運用がスタートしており、求職者が知りたい「職場のリアルな空気感」や「現場で働く社員の生の声」を発信する強力なコンテンツとして活用されています。
公開までの流れ
- お申し込み・ヒアリング：サービスの詳細確認後、撮影日程やインタビューする方（社長・社員の方など）を決定します。
- 事前打ち合わせ：オンライン等で事前に話題や質問の構成を決定します（原稿の作成は不要です）。
- 半日撮影の実施：出演者2〜3名にご参加いただきます。当日は当社インタビュアーが現地にお伺いし、1問ずつ丁寧にお聞きしながら、半日で30本以上（最大40本）を撮影します。
- 納品・運用開始：編集後の動画に加え、投稿文案や30週分の運用カレンダーを一式でお渡しし、スムーズに投稿をスタートできます。※公開設定作業は御社に担っていただきます。
サービス概要
| サービス名 | インタビューで作る採用広報・ショート動画 30本セット |
| 内容 | 社長や社員へのインタビューを半日で撮影し、求職者に会社のリアルな雰囲気を伝えるショート動画を30本以上（最大40本）制作します |
| 納品物 | ショート動画30本以上、投稿文案、週1本30週分の投稿カレンダー |
| 料金 | 15万円（税抜）※2026年12月28日までに撮影できる場合の特別料金です |
| 申込期限 | 2026年11月30日（月）※12月の撮影は先着4社限定 |
| 対応地域 | 全国 |
| 交通費・宿泊費 | 撮影に伴う交通費・宿泊費は別途ご負担いただきます。宿泊の要否は弊社にて判断し、事前にお見積もりをご案内します。 |
| サービスページ | https://happy-pr.co.jp/service/short-video/ |
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